汽车行业猎头公司推荐:金牌班组长现场管理及人员管理技能提升-1天

时间:2025-06-14   访问量:1003


汽车行业猎头公司推荐:金牌班组长现场管理及人员管理技能提升-1天

主办方:江南云商学院

汽车行业猎头公司推荐课程综述:

一、【课程背景】

企业的一线生产管理人员,大多数是从一线员工晋升起来的,作为一线员工,他们表现优异,屡创佳绩,可是自从做上管理职位以来,不仅对公司来说看不到其发挥的管理职能,从而直接影响效率与品质等。


而对于个人,由于理论与实践经验的缺乏,面对工作上的困惑而没有能力解决,越来越缺乏管理上的自信,导致力不从心,精神乏溃,只能逃离(离职)来解决问题,最终,不仅影响企业的管理系统,而且失去了一位原本表现优异的员工。


此课程是李老师根据10多年现场管理经验之作,可以很有效果的让班组长受到影响,从而更提升了培训的实际效果。


二、【课程收获】

1、掌握班组长每日工作的要点内容与方法,做到管理有条不紊;

2、熟知产品质量管理方法与技巧,提高产品质量与客户满意度;

3、了解现场浪费源头,掌握杜绝浪费方法,提高效率,降本增效;

4、掌握激励下属方法与技巧,提高员工士气,发挥员工潜能等;


【课程特色】

本次课程会运用大量的管理工具与具体的方法进行讲解,从做什么到怎么做,从而更有效的达到学员培训后会公司的落地效果。


三、【课程对象】

汽车生产制造车间副总、经理、部长、主任、主管、课长、班长、组长、线长、拉长、领班等生产管理人员及储备干部。



四、【课程时间】

6月28日1天:上午9:00-下午17:00,午间午餐时间休息1小时左右


五、【课程地点】

报名人数若低于50人时在钟楼区南大街智慧园12楼上课;

如人数55-80人在武进区南湖家苑21幢3楼上课(目前暂定),

超过100人时在钟楼区金海悦酒店三楼上课。

具体看人数安排上课地址,提前3-5天告知报名者。

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六、【课程报价】:

1、6月6日前端午节促销价:680元/人,4人及以上团购650元/人,不含餐,限额20人;

2、6月7日-6月17日起800元/人,双人1500,三人2100元,4人2700元,不含餐;

3、6月18日-23日起980元/人(含餐),6月24日起1280元/人(含餐)。


开票请联系吴老师:13914336267     汽车行业猎头公司排名前十

七、【课程内容大纲】:

第一讲:班组长的一日现场管理要点

1、班前准备:严阵以待

1.1、一日高效时间管理(工具:固定待办事项清单)

1.2、工作交接表的查看(工具:工作交接本的设计)

1.3、检视部门环境卫生(案例:现场主要检查项目)

1.4、查看当日备料状况(案例:提前预热设备安排)

1.5、高效激情的班前会(工具:班前会内容清单表)

1.6、讲师示范模拟:高效班前会

2、班中控制:目标导向

2.1定置与目视化管理(工具:5S检查表与5S标准化)

2.2案例:优秀企业5S与目视化管理图片

2.3设备与工具的管理(设备点检表与保养的落实)

2.4质量与工艺的管理(工具:质量工艺检查表首件检查等)

2.5生产进度追踪管理(工具:生产看板)

2.6物料、耗材的管理(工具:以旧换新清单表)

2.7安全事故预防管理(案例:事故案例)

2.8员工教导四个步骤(工具:员工综合培训与多技能培训表)

2.9做好一日变化点管理(工具:一日变化点管理看板)

2.10生产异常管理(案例:如何报告生产异常)

2.11现场走动式管理法(管理工具:不定时巡视十要点

3、班后总结:检查反省

3.1、例行事、领导交办事

3.2、员工反映与异常事等(工具:开线确认表)

3.3、案例:员工绩效考核(工具:员工考核表)

3.4生产报表(案例:生产力与生产力)


第二讲:生产现场产品品质管理

1、对待品质问题的正确观念

2、发现品质问题的九大方法

3、品质不良分析的两个方法(管理工具:横向与纵向思维等)

4、案例:品质不良的五大要因分析

5、现场质量管理的八大要素

6、案例:员工品质意识提升十大意识

7、案例:品质精细化管理

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第三讲 提高生产效率,减少现场七大浪费

1、浪费的认识:挤牙膏理论

2、不合格品浪费与改善要点

3、加工的浪费与改善思维

4、动作的浪费与动作经济原则

5、搬运的浪费与改善方法

6、库存的浪费与精益库存思维

7、制造过多的浪费与平衡改善

8、等待的浪费与改善思维

9、浪费的实例介绍(现场录像浪费分析)

10、案例:如何加快换型

11、案例:优秀改善案例


第四讲:如何激励下属

1、思考:潜能发挥了多少

2、思考:如何激励下属

3、激励的四个基本理论基础

4、马斯洛需求层次理论理解

5、班组长激励常用技巧方法:

5.1、工作再设计并及时进行工作评价

5.2、亲自对下属的优秀工作表示感谢

5.3、让员工有相应学习与升迁的机会

5.4、倾听下属心声与意见并及时反馈

5.5、鼓励员工参工作上的建议与创新

5.6、以身作则,公平公正的榜样激励

5.7、情感激励,给予员工生活上关心

5.8奖励与处罚常用方法与热炉法则

5.9组织团队活动来凝聚团队的力量

……等


6、案例:如何让员工积极提交合理化建议

7、案例:如何在班组内部不断的培训下属

8、案例:面对员工的心声意见应如何解决等


培训地点:江苏省常州市武进区高新区南夏墅武进就业驿站3楼江南云商学院

培训时间:2025-06-28 09:00 ~ 2025-06-28 17:00

票种

¥800    1-618促销标准票种:单人

¥1500    2-618促销团购票:双人

¥2100    3-双人团购:6.7起

¥2700    4-4人团购:6.7起

¥980     5-标准票: 6.19起

¥1280     6-6.24晚鸟票

免费       票种8:VIP会员

江南云商学院

专业技能训练课10

汽车行业金牌班组长生产现场管理与改善实务培训

江南云商学院logo.png

八、【讲师介绍】:汽车行业猎头公司排名前十

【师资介绍】李坚老师

v 生产现场与班组管理专家

v 国家认证职业培训师

v 广州光宝集团建光电企业主管/培训师

v 昆山神达电脑集团企业主管/培训师

v 上海漫顷科技企业主管

v 真彩文具集团集团中心培训师

v 逸仙管理咨询金牌讲师/教务部主管


【资历背景】汽车行业猎头公司排名前十

具有系统的管理理论知识和丰富的企业管理实践经验。先后在多家大型与中小型企业从事企业管理与人事培训工作(企业规模50人-1万人,管理50人---2000人),服务过的行业涉及电子/五金/印刷/文具/教育等制造业和服务业,熟知多种类型企业运作模式,积累了丰富的实践经验。

关注顾客需求,为顾客提供有针对性的解决方案;注重与各层管理人员的沟通,为管理者提供全新的管理思维和模式;注重实效,以结果为原则;关注过程,以过程为实现绩效的手段。务实的教学作风及活跃的课堂气氛深受企业与学员的欢迎。

【授课风格】


幽默风趣,案例丰富,分组讨论,实战演练,通俗易懂。理论与实际相结合,实用生动,理念及操作应用性强;掌握学员学习心态,课堂气氛轻松,幽默而不失教学效果;互动教学,案例研讨,叫座与叫好兼得。


【主讲课程】汽车行业猎头公司排名前十推荐

《一线主管-精细化管理技能训练营2-9天》

《杰出班组长1-9天》

《生产精细化管理实务1-3天》

《精益生产管理实战1-3天》

《七大浪费与现场改善1-2天》

《卓越班组长的七项修炼2天》

《TWI一线督导人员管理才能研习2-4天》

《防范于未然-企业生产安全管理1-2天》

《5S,6S,7S管理与实施技巧1-2天》

《五型班组长能力提升1-3天》

《从技术走向管理1-2天》

《TTT培训师培训1-2天》

《管理有方-MTP-中高层管理者管理技能培训1-2天》

《高效执行力1-1天》

《现场品质管理》等

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【培训过的部分客户】

公开课:(单位略:多次应邀浙江、江苏、安徽、上海等地开展40-350人公开课培训)

内训:(排名不分先后)

机械塑胶:苏州孚杰机械、百斯福模塑、上海海特克液压动力设备、大进合紧固件、江阴新辉机械、盾安集团、加西贝拉压缩机、千野测控设备、浙江杭州赛福特机电设备、苏州凯弘橡塑、苏州科朗设备、常州市阳光减震器、昆山牧田电动工具、江阴江顺机械、镇江饭塚中川精密冷锻公司、无锡东元电机、苏州纽威数控装备、合肥淀川盛馀、扬州迈安德集团、亿和精密工业、伟成(无锡)金属、常州力安液压设备等

电子:美的电器、三洋电器、广达电脑集团、江苏顺风光电、龙腾光电、嘉联益电子、艾迪康科技、龙腾电子、迪宝科技、富乐藤光电、丰武光电、长运电子、泰逸塑胶电子、欣兴集团、苏州牧东光电、昆山咏联电子、苏州华腾电子、昆山竟陆电子、苏州福斯赛诺分析仪器、江苏微密科技、上海新凌通信科技、扬州永道无线射频标签、无锡芯奥微传感技术、韩电集团宁波凯峰电器、苏州禾盛新型材料、凯博电脑等

汽车:丰田工业、爱思恩梯大宇汽车部件、富士和机械、芜湖大陆汽车电子、安徽芜湖骆氏升泰汽车零部件、安徽恒泰动力科技、佳通轮胎、江苏捷诚汽车电子、芜湖亚奇汽车零部件、凯迩必集团、温州意奔玛集团、苏州晨新轮胎、杭州中策橡胶等

化工:江苏亚邦染料、苏州世名科技、蓝丰生化、华东润滑油、杭州澳亚生物、江苏华尔化工

建筑家居:溧阳新元制品、浙江方远建材、江苏美得妮纺织品、万福阁家具、好孩子集团、伊藤喜家具、浙江明筑新材料、浙江世友木业、德华兔宝宝装饰新材、宜兴艾特克环保集团、无锡德林船舶、宜兴艾特克环保集团,昆山通力电梯等

食品:四川米老头食品工业集团等

电力:常州国家电网、深圳妈湾电力、天津华能煤气化发电、浙江浙能 温州发电、阳逻电厂、云南电网公司迪庆供电局、湖北荆门热电、四川 华电泸定水电、广西柳州电力、陕西华电蒲城发电等

矿业:安徽金安矿业、肇庆基地矿业等


交通:中国南车、江苏常州小糸今创交通设备、沪宁高速等

能源:合肥国轩高科动力能源、苏州兴能能源、江苏国电光伏等

其它:苏州邮政学院、三盛宏业地产上海交通大学、西南财经大学等


九、培训组织机构:

江南云商学院---常州冠恒人力资源有限公司旗下培训品牌机构。


由常州冠恒人力资源有限公司发起,在2015年10月18日成立了龙城HR商学院,2017年11月18日成立了常州人力资源工作者联合会,于2017年12月18日成立了龙城HR精英联盟,多群强强联合,目前管理平台上汇集常州著名企业的人力资源总监、经理、主管和专员近6000余名。


2018年5月18日从培训落地的原则在江苏常州成立了龙城HR商学院(常州江南云商学院的前身)。目前常州江南云商学院开办已近8年来,已举办大小培训、沙龙、主题活动300多场,近10000多人次参加,主导举办HR大型年会7场,目前有3000多名HR会员经常参与下属的龙城HR精英联盟、长三角商学院的各类活动,注册正式会员近500名。公司每月至少举办3期线下群友专业技能培训公开课活动,其中至少有2场免费公益公开课,活动内容形式有主题沙龙,座谈研讨、学习培训、联谊拓展、优秀企业观摩、旅游活动等。2018年、2019、2020、2021、2023、2024年连续举办常州地区规模最大的HR818人力资源节和人力资源峰会,与会人员为常州最顶尖的企业人力资源一把手的积极参与,最大规模为1050人,创沪宁线上长三角最大的818人力资源节先河!为常州HR能力跻身长三角HR水平有了历史性的跨越!


2018年和2019年分别举办了HR实战技能训练班各一期,共计有80多位HR学员通过论文答辩后予以毕业。 2024年成功举办HRBP经理人训练营和法务经理人实训营,合计有60多为学员正式毕业持证上岗!


2025年1-4月连续举办了三场Ai+Deeepseek的应用培训,参加人数接近200人!


2025年5月17日举办了2025年薪酬设计体系落地实战训练营,接近30位HR经理人顺利毕业!


2023年1-12月累计举办各类HR公益培训课程40场,2024年全年举办各类培训43场,目前成为常州最大的HR公开课公益培训机构!2020年经过半年多的筹划,在2020年9月份在龙城HR商学院基础上升级等级正式组建常州HR的第一所继续教育的专业培训学校-常州江南云商学院,学院今后将采取线上与线下结合培训的新模式进行运营,江南云商学院本着“开放、共赢、互动、成长”的价值理念,致力于常州HR群体的专业技能训练和职业成长,与所有常州的HR一起分享、合作、成长!


江南云商学院联系人:吴院长13914336267 13376267710


微信号:wxwzqh 邮箱:1843110733@qq.com


本课程发布日期:2025年5月29日

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