汽车行业猎头公司：盛和塾8月17日大学习会培训学习感悟

    8月17号下午参加了由新北分中心举办的常州盛和塾第70期学习会。感谢新北分中心的精心准备，邀请了三位重量级的人物分享，让我们充电，充满正能量。

      首先荔群师姐的分享，付出不亚于任何人努力，作为领导者率先垂范。在经营创新、服务创新、互联网创新三个方面不断推陈出新，让员工满意，客户满意。没有风口，也要自己创造风口。讲述自己的创业路程，与自己搏斗，追求完美，一步一步从基层白手起家，追求幸福人生，尹荔群师姐励志的人生故事，我被深深打动打动，向他致敬。分享内容中最让我印象深刻的是米朵剧场，自己策划编辑，自编自演，拥抱时代的变化，不断提升。“米朵”的美誉度与影响力。为了去感受尹总的经营与服务创新。8月18日上午我带家人去体验早午茶，推出背景，服务性价比。让我感受到尹总的无畏内卷，突破内卷，成功舒卷，正是新时代我们大家学习的典范。

     其次，我们三年级健行一班李晓忠副班主任的分享，李晓忠师兄目标使命非常明确，要成为古典印刷领域第一文化价值的企业通。过李师兄的分享，感受到真信、真学、真干，带来个人与企业的巨大变化。数字化经营企业，数字背后反映了经营成果与团队付出，通过数字反映问题，寻找原因，解决问题，让费用最小化得到贯彻执行，贯彻落实后又反馈到经营数字业绩上来。未来的日子里，由李晓忠师兄、蒋小英师姐、陈丽君班主任的指导陪跑盛和熟三年制的学习，我充满了信心。我们三年制的学员好幸运，我好幸福，有了正能量满满又实操经验丰富的班主任团队，刘军富辅导员的大爱付出，三年的学习与坚持，一定能向善向上，收获满满，爆出幸福之花。

     最后分享的是侯峻德师，他的讲话不断撞击着我的心灵，不断提升我的认知高度。峻德老师认为，我们参加盛和塾的目的不能忘记，就是要搞好经营，不能投机倒把。经营好的前提是不能傲慢。要有空杯心态，不断把目标使命向部下明示，打造正能量场，用场域感化人，用人影响人，思想的力量比行动大。在经营上，对员工好是根本，利他是大道。围绕提高心性的根本是管住自己，管住自己的思维、语言、行为。拓展经营的重点是要事第一，让自己爱上学习、爱上运动、爱上美德、爱上工作。围绕开展四个爱上，峻德老师以身作则，率先垂范，他的毅力与励志深深鼓舞了我。

        在学习会现场，我在问我自己，为什么要参加学习会？为什么要提高心性？我的回答是，盛和塾的大学习会是正能量场，人生在不断付出的过程中，犹如工作需要休息，思想与认知需要充电，注入能量，其实，参加学习会充电十分必要。提高心性的背后，核心是利他。人往往是利己的动物，要求利他，很多人的认知是反人性的，这恰恰说明。该说法符合大部分人的人性，但却不懂人性与人心。俊德老师认为利他是最长久的利己，他举例，每次努力上课，不仅仅学员受益，但是成长最受益的是老师。这观点我非常认同，我自己当老师的经历让我感同身受。以前我给广播电视大学讲授巜民法通则》、《中国法制史》，通过上课让我对这两门课程提升了很多。关于利他是最长久的利己，人性本能让我们在判断时做出利己的决策，这导致我们人生越来越不顺，或者成功幸福是昙花一现，没有持久的成功与长久的幸福。为什么呢？因为利他符合宇宙的智慧，与天道一致，能获得他力。、宇宙之力。正因为如此，塾长明确提出追求员工物心两方面的幸福，先有员工幸福，才有客户幸福、社会幸福，最后是自己幸福。对塾长的经营哲学、经营实学，我是既佩服、仰慕又感叹，塾长是当之无愧的经营之圣。

      总之，参加盛和塾大学习会让我收获满满，颠覆了我以前的传统的错误的认知，让我认识到经营企业必须要有大义的名分，让我懂得了利他之心，其先后顺序，先利他，后利己，先员工幸福客户幸福，然后追求自己幸福。今后要开展数字化经营，在盛和塾三年制的学习中，真信、真学、真干，打造幸福的菜场，城市因菜场更温暖。

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