海外猎头

服务简介：

汽车行业特别是新能源汽车行业的快速发展，汽车企业和配套汽车零部件企业出海数量与日俱增，随之而来的则是伴随着出海过程中对于海外业务发展所需要的海外人才的招募工作。优仕达猎头新能源汽车行业海外招聘团队，专业为出海车企提供赴海外工作人才招聘和车企海外本土化人才招聘等猎头服务。我们的汽车和新能源汽车行业海外招聘服务资源主要辐射欧美、东南亚、中东等区域市场。

收费标准：

按照职位年薪的30%收取猎聘服务费，最低收费标准：50000元/人；

根据车企招聘国家区域和职位的具体情况，收费比例将略有上下浮动；

预付款：

海外猎头顾问团队将分析车企的公司概况、招聘职位的层级、难易程度等综合因素，确定是否收预付款；

保 证 期：

年薪50以内职位：猎头服务提供三个月的保证期；

年薪50万及以上职位：猎头服务提供六个月保证期；

保证期内人选离职，免费重新补充人选并重新提供保证期；

付款周期：

车企录用人选正式入职企业后的10天内，车企应支付全额猎聘服务费；

服务说明：

1、汽车行业的海外猎头服务收费比国内车企的猎头收费标准高？

汽车行业出海人才需求越来越多，海外猎头服务的主要工作地点在国外，从国内招募人选存在着：意愿度低、沟通周期长、办理流程相对复杂、人选变动性大等特点，从国外本土招募人选存在着：跨地域跨时差沟通、文化差异、面试周期长、法律法规不同等特点，汽车行业对人才的行业性要求相对更高，猎头顾问的工作量和难度系数均较国内大，因此收费比国内猎头收费标准略高；

2、出海的汽车行业企业如何选择好的出海猎头公司提供服务？

适合的猎头才是最好的猎头，三种选择方案可供参考：

其一、从已合作的国内猎头公司中选择。企业出海是基于业务增长拓展，此前必然已有合作猎头，可优先从已长期合作的猎头中选择具备海外猎聘服务能力的国内猎头公司。商业合作最核心的在于相互的信任和彼此了解，知根知底具有天然合作优势；

其二、选择有汽车或新能源汽车行业猎聘经验和人才资源的猎头公司合作。汽车行业的人才大部分都要对行业有一定的基础了解，或者对于相关技术有所掌握，特别是中高层岗位，有汽车行业经验的猎头顾问更容易沟通衔接双方的需求；

其三、从国内寻找有海外猎头服务经验的猎头公司合作。国内企业出海已是常态化，国内猎头公司的海外猎头招聘业务已然形成标准化的业务流程。有海外猎聘经验国内猎头公司相比国外猎头公司，了解海外市场的情况，也更了解国内企业基于中国国情的出海之后的实际需求，是适合的选择；

其四、从海外业务所在地寻找当地猎头或招聘平台合作。本土化猎头或招聘服务机构具有区域优势，可以更贴近的提供务实化服务；